Mise en lumière des nombreux avantages de l’alternance

Le lycée a eu le privilège de recevoir récemment M. Maxime Aveline, intervenant spécialisé, pour une présentation enrichissante sur la poursuite d’études en alternance. La conférence, co-animée par Mme Baya Lamsaad et M. Aveline, a exploré divers enjeux liés à cette voie éducative de plus en plus appréciée.

L’événement a mis en lumière les nombreux avantages concrets de l’alternance, soulignant la satisfaction des étudiants ayant choisi cette voie et constaté une amélioration significative de leur intégration professionnelle. Néanmoins, il a également été souligné que concilier le travail en entreprise et la formation reste un défi complexe.

Les contrats en alternance ont été présentés comme une réponse pragmatique aux difficultés de recrutement sur le marché du travail. Les statistiques révèlent que des alternants quittent leur entreprise à la demande de l’employeur, souvent en raison d’un manque de savoir-être et de comportement. D’autre part, certains quittent volontairement leur poste en raison d’une mauvaise intégration.

L’analyse des attentes de la génération Z (née entre 1995 et 2010) a constitué un point central. Selon une étude de l’Observatoire de l’Alternance portant sur 2300 jeunes, la moitié aspire à des postes de management, tout en questionnant l’autorité et cherchant à évoluer au sein d’organisations apprenantes et exigeantes. Le besoin d’autonomie prime sur l’indépendance, avec une forte préférence pour le collaboratif. Les missions confiées doivent être porteuses de sens, et la diversification des compétences est un critère de choix important.

La conférence a conclu en soulignant la tension actuelle sur le marché de l’emploi. Avant la crise de la COVID-19, 4 métiers sur 10 étaient en tension, et actuellement, ce chiffre est passé à 6 sur 10. Les difficultés de recrutement sont attribuées à trois tensions majeures : numérique, écologique et démographique.

À la suite de cette conférence, un groupe d’élèves de terminale, dirigé par M. Aveline et Mme Baya Lamsaad, a été créé. Ce groupe vise à accompagner les 31 élèves des deux classes de terminale STMG dans leur recherche de contrat en alternance. Des conseils pratiques seront prodigués pour faciliter la recherche d’entreprise. De plus, un atelier au lycée est prévu pour travailler sur les CV, lettres de motivation et l’inscription sur LinkedIn. Cette initiative, menée avec succès l’année dernière, a permis à la majorité des anciens élèves de décrocher un contrat. Cette année, M. Michault Raphaël a créé le groupe et contribue activement à son animation.

Enfin, nous tenons à remercier M. Michault Raphaël pour ses contributions photographiques qui illustrent cet article.

Nous espérons que cette initiative favorisera une transition réussie vers le monde professionnel pour nos étudiants en alternance.

Mme Baya Lamsaad